23. januar 2025

Fortvilet over AK – Ansatt har Long Covid, sjefen sparker henne bare

Verzweifelt an AK gewandt: Angestellte hat Long-Covid

I en hjerteknusende historie møter vi en ansatt som sliter med de vanskelige konsekvensene av Long-Covid. Dette er et aktuelt tema for mange, spesielt for dem med ME og CFS, som ofte opplever lignende symptomer og utfordringer.

Historien om en ansatt i krise

Den unge kvinnen, som tidligere hadde en stabil jobb og et aktivt liv, har nå fått livet snudd på hodet. Etter å ha blitt smittet av COVID-19, utviklet hun Long-Covid, en tilstand som fører til langvarige helseplager.

  • Konstant utmattelse: Hun opplever daglig en utmattelse som er lampet til ME/CFS-symptomer, noe som gjør det umulig å opprettholde en normal arbeidsdag.
  • Kognitive problemer: Hun lider også av hjerneiskemi, som gjør det vanskelig å konsentrere seg og huske ting.
  • Fysiske plager: I tillegg til utmattelse er hun plaget med smerter og muskelsvakhet.

Stigma og manglende forståelse

Til tross for de alvorlige symptomene, opplever hun stigma og misforståelse fra både arbeidsgiver og kolleger. Mange tror at Long-Covid bare er en «mental tilstand», noe som gjør situasjonen enda mer fortvilt for dem som virkelig lider av det.

Behov for støtte

Det er avgjørende at både norske helsemyndigheter og arbeidsgivere tar disse forholdene på alvor. Ansatte med Long-Covid, ME, eller CFS trenger:

  • Skånsomme arbeidsforhold: Justeringer som fjernarbeid og fleksible timer kan være avgjørende.
  • Økt forståelse: Utdanning og informasjon til både ansatte og arbeidsgivere er nødvendig for å skape et mer støttende miljø.

Avsluttende tanker

Long-Covid, ME, og CFS er utfordringer som stadig flere står overfor. Det er viktig å dele historier som denne for å øke bevisstheten og forståelsen. Vi må stå sammen for å skape et bedre støtteapparat for alle som rammes av disse tilstandene.

For mer informasjon, les den originale artikkelen her.

Hvis du ønsker å lese artikkelen på et annet språk, kan du besøke Google Translate.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *